給組長的隨筆(二十五)

小組Q&A May 25, 2020

四個self

昔日主耶穌曾三次授命彼得以「餵養」和「牧養」為事奉祂的重點。透過團契、小組的相交,基督徒的生命被餵養。在關懷服侍中,弟兄姊妹彼此分享在耶穌基督裡的生命成長。這個「相交」的生命,不再是一個人的。

同樣,我們在日常生活中卻常常扮演關顧的角色;但關懷本身也是一種藝術,有一些地方是我們值得留心的四點。

一,自我意識(Self- awareness)
• 要誠實地檢討自己關顧別人的動機和表現,避免自以為義,誤以為動機純正,卻是藉著關顧、幫助別人來肯定自己的重要和優越感。
• 不要企圖利嘗試排解一些自己也無法處理的問題。
• 若果對解決問題沒有十足把握,不要鼓勵對方作出不智的決定或行動,使原有問題變得複雜。
• 知道自己能力的界限,懂得在甚麼時候向別人請教,甚至將組員轉介至其他專業輔導。
• 不要過份表現屬靈,令對方感到自卑或壓迫而產生反感。真誠無偽的對話和關懷,比只用聖經教訓更被人接受。
• 關懷者有責任向教牧、社會部門或警方舉報任何有合理懷疑對兒童、老人(身體或性方面)虐待或企圖自殺等事件。

二,自我控制(Self- control)
• 尊重組員的意願,不要追問他們不願意透露的事;就算是你的好朋友,對方也可以保留自己的私隱, 對你們的友好關係沒有抵觸,不要為此生氣。
• 不要隨便用虛浮或沒有建設性的說話勸導組員,例如:看開點吧、你只管傷心於事無補..等等,卻沒有接觸他們的問題癥結。應該表現誠懇、關懷的態度,並且表示瞭解和體諒。
• 沒有當事人的批准,不能隨便洩漏被組員的談話內容,或背後談論別人的私事。雖然沒有直接指名道姓,也可能被人猜到所說的是誰,這會令被對你失去信任。
• 避免過份關顧異性,尤其是巳婚男女。難免有傾吐自已深層的感受,心靈脆弱時,很容易讓魔鬼有機可乘。
• 嘗試多聆聽、少說話;更不要肆意批評,主觀表達自己的意見,甚至強迫別人接受你的建議。

三,自我關顧(Self- care)
• 常在神的話語的亮光中自我省察,透過讀經、祈禱明白神的心意。求神幫助,更多認識和接受自我,從而生命有改進,有正確的自我價值觀;靠著神的恩典看自己「看得合乎中道」,這樣有信心的表現,能成為組員學習的榜樣。在關顧過程中,求聖靈幫助,提醒要說該說的話、做該做的事。
• 定期抽時間休息輕鬆,看書、做運動、培養嗜好興趣,或者單獨安靜等,都可以讓緊張的神經鬆弛下來。過度緊張的生活和壓力,會削弱你幫助別人的能力。
• 學習簡單的輔導的技巧,例如:建立關係、聆聽、同理心等。合宜的技巧可以拆解彼此之間心理和情感上的藩籬,使組員更容易說出感受。
• 不要將別人過重的擔子放到自己的肩頭上,在適當的時侯說:「不」。凡事盡力而為,最終的結果不一定如你心意,當將一切交託主。如果沒有能力幫助,就積極為對方禱告。
• 懂得在適當的時侯抽離,不要自責或被別人負面情緒影響而令自己陷入低潮。

四. 自我監督(self monitoring skil)
自我監控具有四個特點。
1)有自我評估自己那些地方可做得更好的能力,在別人給予自己意見前,不停於僅自我感覺良好,而是有質素的自我檢視。
2)清楚自己做的是甚麼,想做的是甚麼。及正在做的是不是走在正確的方向。
3)有優秀的調節性。根據反饋回來的信息和預期的目的,修正、調整自身下一步的實踐活動。
4)有效性。從某種意義上說,自我監控就是採取不同的可能。使自己的實踐過程達到最優化。

如果上集的四個F是一種互動,4個self 也是組長要努力建立的生命態度,讓我們在自限中為主活出精彩的事奉人生。

讓你不妨在主慈悲的愛中,省思一下你有沒有這四個self,如有,深度如何?有那些要繼續保留,有那些仍需學習?

願主記念你們手作的工,也願我們成為一個與組員high-Connect的使命門徒。

「若一個肢體受苦,所有肢體就一同受苦;若一個肢體得榮耀,所有肢體就一同快樂。」(林前12:26)

主末
牧師
2019年2月28日

#在港島的地鐵車廂中

#終於完成今星期連續四晚收1030的服事

#師母製作宵夜中迎接我

#所有過去的組長隨筆會儲存於教會的apps內的組長q and a,方便你們重溫領組技巧,也可成為你們訓練下一代門徒及組長的

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